[서울파이낸스 김효선기자] 갤러리아백화점은 10일 'Golden Ticket to Galleria'란 타이틀로 채용설명회를 개최했다.
이번 설명회는 상반기 공채 전형 HAT 합격자와 주요 대학 추천자 총 130여명을 대상으로 The Plaza 다이아몬드홀에서 진행됐다.
박세훈 대표가 설명회에 직접 참여해 우수한 인재의 유치만큼 중요한 부분이 인재와 회사의 비전 공유라고 강조하고 갤러리아의 비전과 사업 방향을 설명했다.
갤러리아는 이번 'Golden Ticket to Galleria'를 기점으로 우수 인재의 유치를 위해 채용 설명회 자체의 BI(Brand Identity)를 확립해 적극적인 채용 홍보 활동을 진행할 계획이다.
갤러리아는 기존 캠퍼스 리크루팅 위주로 진행했던 매스마케팅에 온라인 홍보 채널 구축을 통해 더 많은 우수 인재들에게 채용 절차를 안내함과 동시에 선별된 인원을 대상으로 하는 각종 행사를 통해 회사의 비전에 적합한 인재를 유치한다 계획이다.
갤러리아는 델리까페, 청담동 갤러리 등 다양한 장소에서 면접을 진행해 독특한 채용 프로세스로 주목을 받은 바 있다.
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